UNAL se consolida como la universidad más atractiva para trabajar en Colombia

 La Universidad Nacional de Colombia (UNAL) ascendió al puesto 13 entre las 200 empresas más atractivas para trabajar en Colombia según el Ranking Merco Talento 2025. Con un puntaje de 7.385 puntos sobre 10.000 posibles, la UNAL no solo mejoró su posición en cuatro lugares respecto al año anterior, sino que además retomó el liderazgo en el sector de la educación superior.

En esta edición, 13 universidades fueron nominadas por los diferentes públicos encuestados, pero la UNAL fue la que ocupó el lugar más alto en el listado general. Desde 2010, cuando ingresó al monitor en el puesto 61, la Universidad ha mantenido una trayectoria ascendente en reputación como empleador. Entre 2014 y 2021 ocupó consecutivamente el primer lugar entre las universidades, evolución que demuestra no solo consistencia sino también el impacto de las estrategias institucionales en bienestar y gestión del talento.

El Ranking Merco Talento se elabora con base en 74.851 encuestas aplicadas a 13 grupos de interés, incluidos trabajadores del sector, empleados de otras empresas, buscadores de empleo, estudiantes universitarios, egresados, expertos en gestión del talento, sindicatos y catedráticos, entre otros. Mediante esta metodología se evalúan 15 variables agrupadas en tres dimensiones: calidad laboral, marca empleadora y reputación interna.

Entre los aspectos mejor valorados se encuentran la percepción positiva del ambiente laboral, el equilibrio entre la vida personal y el trabajo, la posibilidad de desarrollo profesional, el reconocimiento institucional y el orgullo de pertenencia a la Universidad.Además,una de las variables incluidas en esta edición fue la percepción de “felicidad” de los empleados, medida con preguntas como: ¿Te sientes feliz en tu trabajo? ¿Tu labor es reconocida? ¿Cuentas con un buen ambiente de trabajo? 

Estos resultados reflejan no solo un reconocimiento externo sino también el efecto de estrategias internas que promueven el bienestar. Entre los factores que explican este posicionamiento se destacan las buenas prácticas en conciliación laboral, las opciones de trabajo remoto y los avances en estabilidad y estructura organizacional.

El reconocimiento coincide con los esfuerzos institucionales recientes por revisar y fortalecer la carrera docente y administrativa, mejorar las condiciones de bienestar y garantizar una cultura organizacional alineada con los valores públicos.

El informe elaborado por la Dirección Nacional de Planeación y Estadística de la Institución advierte que la percepción reputacional está fuertemente influida por la información que circula en medios y redes sociales. La comunicación institucional y la reputación digital hoy son determinantes en la forma como estudiantes, familias, egresados y empleadores valoran a la Universidad. En este sentido, mantener coherencia entre lo que se hace y lo que se comunica es fundamental para sostener y proyectar una imagen favorable.

Con este ascenso en el RankingMerco Talento 2025, la UNAL reafirma su compromiso con la construcción de un entorno laboral digno, ético y sostenible, que reconoce a sus trabajadores como parte esencial de su misión educativa, investigativa y cultural.